A 주식 시장은 ‘ 엽기적인 ’ 이라는 낙인을 깊이 찍었다

앞서 열린 펀드업계에서'엽기적인 '인수가 회의에서 가장 주목되는 화제다.

이 화제가 주목되고 있는 것은 물론 올해 A 주식 상장회사와 빈번히 ‘야만인 ’을 만나게 되는 광구와 관련이 있다.

연초의'만보지쟁'에서 최근 남보에이 고관의 집단사퇴로 올해 A 주식시장은 야만인'이라는 낙인을 깊이 찍었다.

이 때문에 A 주 상장회사들이 보험 자금을 들어 색변을 일으킨 것은 당연하다.

격력전기 같은 경우도 보험료를 받지 않고 카드를 올리는 동명주의 마음은 목구멍에 올라왔다.

‘ 자산부족 ’ 의 큰 배경 아래에 양질자산이 투자할 수 있는 보험자금이 부족해 A 주 시장에서 빈번히 카드를 올리는 것은 불가사의의 일이다.

보험자금이 어느 상장회사의 투자가치를 잘 살펴보면 이 회사에 대량의 자금을 몰입하는 것은 더할 나위 없는 일이다.

그러나 야만인 노릇을 할까 말까 말까 의논할 만한 일이다.

결국 A 주식 상장회사 중 우수한 회사는 많지 않다.

이런 회사들은 우수하기 때문에 보험자투자의 낙찰이 되고 있다.

보험 자본이 자신의 자금 실력을 빌려 ‘야만인 ’으로 충당한다면 상장회사 이사회에서 재편성, 심지어 회사 고관과 회사를 ‘일방적 ’으로 돌입해, 상하이 가화의 이야기를 중복시키지 않는 한, 우수한 기업을 실적 하락한 회사로 바꾼다.

이런 방법은 상장회사의 책임이 아니라 투자자에게 책임지지 않는 방법일 뿐만 아니라 중국 주식시장에 대해 책임지지 않는 방법이다.

그래서 이리 지분, 격력 전기 같은 우수한 회사들이 벤처를 듣거나 증진해 색변을 일으킨 것은 예상 밖의 일이다.

물론 이런 야만인 인수는 제창할 만한 것이 아니지만 인수 과정이 불법이 아니라 인수자금의 출처도 법률법규에 부합되는 요구에 부합한다면 이러한 수매 행위는 여전히 법률적인 보호를 받는다.

그러므로 이런 야만인 인수를 예방하기 위해 감독부서나 주관부서로서 완벽한 관리 제도를 제정해야 하며 가능한 한'야만인'을'착한 아이'로 만들어야 한다.

특히 현재

‘엽기적인 ’이 인수한 ‘엽기적인 ’의 역할은 보험자금이 많이 출연해 보감독이 업계 관리의 차원에서 보험자금을 규범할 수 있는 투자행위를 더욱 필요로 한다.

그러나 이것은 엽기적인 인수 문제의 일각이다.

한편 인수 대상인 상장회사로서는'엽기적인 '인수에 대응할 필요가 있다.

이 문제는 현재 야만인 인수 과정에서 가장 두드러진 문제다.

바로 직면입니다.

“ 인수, 상장 회사는 거의 속수무책이다.

야만인 대거 매수회사 지분을 대거 수매해 상장회사에서는 방어할 수 있는 조치가 거의 없다.

상장회사는 단지 ‘ 야만인 ’ 을 보고 상장회사를 침범하는 것을 보고 있을 뿐, 상장회사는 사람을 유린하는 것일 뿐이다.

이런 이유로 위험 자금을 대면하거나 보험 자본의 증진에 직면해 상장회사도 호색변할 수 없다.

그래서'엽기적인 '인수에 대해서는 제도적으로 상장회사에게 방어력을 부여하는 것이 중요하다.

야만인 인수는 법규의 요구에 부합하기만 하면 비난할 여지가 없다.

법규로써 상장사들이 인수하는 방어 조치를 부여해야 한다.

상장회사에게 방어 수단을 부여하지 않고 상장회사들이 ‘야만인 ’을 인수할 때 수동적으로 맞는 상황에 처해 있는 것은 상장회사 측면에서는 분명 공평한 것이다.

상장회사라면 이런 불공평한 상황에 처해 있다.

예를 들어 보능 계통의 카드를 대면 만과 측이 선전 지하철을 인수하고 맞서려고 하지만 이런 의안 표결은 보능계의 동의를 얻어야 한다는 것은 분명 호랑이 가죽을 모색한 것이다.

이런 상황에서 상장 회사의 노력은 헛수고만 한다.

이는 상장 회사의 방어 조치가 부족한 표현이다.

주주 총회를 개혁하다.

상장사들이 마련한 야만인 인수 관련 조치 표결에 대해 ‘ 야만인 ’ 의 표결 결과는 통계 범위에 포함되지 않는다.

또 상장회사 이사회를 수여할 경우 ‘ 야만인 ’ 을 거둘 때 ‘ 야만인 ’ 의 인수를 막기 위한 수요에 따라 상장회사 이사회가 책임지고 증발 계획을 실시하고 회사 지주주주주나 이사 고인에게 정식으로 증발할 계획이다.

또는 상장회사 이사회에서'엽기적인 '인수의 수요를 막기 위해'독환 계획'을 개시했다. 상장회사에서는'야만인'을 제외한 회사 다른 주주주 저가 주식 배당 주식을 할당'야만인' 지주 지분을 노점적으로 차지하는 비례다.

이런 상응하는 방어 조치가 생겨 야만인 인수에 직면하여 상장회사에서는 자연히 다시는 호색변을 하지 않을 것이다.

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