職場での実用的なアドバイスを分析する

　　第一：「似ている」、「ある人は…」「大体」「遅く」「あるいは」「かもしれません」などを口にします。特に上司と仕事の話をする時。

私は耳にした一言が大嫌いです。「遅くにこの書類をすべての人に送ります。」

　　第二：いらない仕事を延ばす

多くの人は勉強と遊びの間に後者を選び、最後の時間に一回で復習するものを抜き打ちします。でも、ここで仕事をする中でこのような習慣を身につけないでください。仕事は永遠に終わらないので、あなたの“突撃”を許してはいけません。あるいは、あなたがうろうろしていて、どうやって実施しますか？あなたの指導者はもう見られなくなりました。自分でやりました。これは危険な信号です。

　　第三：心の快適さに留まるとは思わないでください。エリア内許すことができます。

すべての人はすべて1つの心地良い地区があって、この地区の内でとても自己ので、邪魔されたくなくて、pushになられたくなくて、見知らぬ顔と話をしたくなくて、人に非難されたくなくて、規定の期限によって事をしたくなくて、主導的なのは他の人に関心を持ちたくなくて、他の人がまだ何があるかを考えたくありません。これは学生時代にはよく理解されていました。時にはこのような学生はまた「冷酷」「個性」という言葉に関係しています。逆に、仕事をしてからは、この現状を極力変えましょう。さもなくば、あなたはすぐカクテルの会の上で唯一相手にしていない対象になることができて、あるいは急速に圧力のため内分泌が不調です。

　　第四：理論的に実行できるとは思わないでください。

この点は重要すぎて、いつも本当の実施の人がし始める時やっと計画が完全にでたらめに等しいことを発見します。自分で実践しないと、計画を立てている人はいずれ卑しめられます。いつまでも自分の実用的な能力を向上させる必要があります。