職場マナー会話のコツ

仕事に行くので、落ち着いて、軽い感じを与えないでください。

化粧しないのもよくないと思いますが、少なくとも薄化粧をします。これも他の人を尊重する一つの方法です。

まず会話する時の顔の表情と動作に注意します。

同僚や上司との会話では、相手の会話時間の2/3に目を向けます。

そして注視する部分に注意します。

額を注視すれば、公務型の注視で、あまり重要でないことや時間もあまり長くない場合、目を注視するのは注目型の注視であり、目をくちびるに注視するのは社交型の注視であり、目を胸に注視するのは親密型の注視である。

ですから、場合によっては相手の違う部分に注目しましょう。

斜めに見たり、見下ろしたりしてはいけません。

笑顔を覚えるには、笑顔が大切です。

笑顔を保つことは、皆さんの心に良い印象を与えることができます。

また、不必要なボディーランゲージはできるだけ避けましょう。

他の人と話をする時は、両手を交差させないでください。体が揺れ動くと、左に傾いたり、右に傾いたりします。あるいは髪の毛や耳、鼻を触ります。

話をしながらペンで遊んでいます。ある人は特にペンを回すのが好きで、誇示しているようです。私が回るのがどんなにかっこいいかを見てください。そのペンを持って行ったり来たりしないでください。

このようにするのは失礼です。

次に会話のスキルを身につけることです。

話し手が三人を超えるときは、常に他のすべての人と話をするべきです。

話の最も重要なポイントは、適切なトピックを選択する必要がありますが、あまりにも専門的な話題を選択したり、人々に興味を持たれていない場合は、すぐに停止する必要があります。

自分の話をすると同時に聞き上手になります。

話の中でいつまでも「話」の位置にいることはできません。聞き上手でなければ、本当に効果的な双方向コミュニケーションができます。

人の話を聞くときは、話を終わりにしてもらいます。話を弾ませている最中に、いきなり中断してはいけません。

他の人の話に補足したり意見を発表するつもりなら、最後まで待たなければなりません。

聞き手には積極的にフィードバックする必要があります。適時には頭、笑顔、または相手の話を簡単に繰り返すポイントは、双方にとって楽しいものです。適切に賛美することも必要です。

別れの絶好のチャンスをつかむ。

一般的に訪問しても、時間はあまり長くないし、急ぐべきではない。

普通30分から1時間ぐらいがいいです。

事務、公務的な訪問なら、時間の長さを決める必要があります。

お客様からの別れの時間は、主人との会話のクライマックスの後、ご主人様やご家族のおもてなしに感謝します。

主人の家に目上の人がいたら、目上の人に別れを告げるべきです。