珠江三角服装製造労働者は早めに故郷に帰ります。

毎年春節の間、大陸の労働者は続々と故郷に帰ります。珠江デルタ地域が現れます労働不足今年も原材料の価格が上昇し、企業の利益が減少したことや、節前労働難」状況が深刻で、いつも大きな労働力をもっています。服製造業年末は更に輸出単が商品を落とす時で、「労働不足」の状況は更に雪の上に霜を加えます。

労働不足はすでに珠江デルタの多くの地域に広がっている。投資して10年近くになる製衣工場の責任者は、「この時間は熟練労働者が10%歩いて、早めに旧正月に帰ります。大量の緊急注文が輸出に追いつき、非常に緊張しています。残りの従業員は毎日残業したいです。従業員も残業したいです。帰省や休日をもっと稼ぎたいですが、体力の限界があります。残業の効率は高くなく、コストが高くなります。企業の利益はあまり高くないです。」

責任者によると、祝日後の社員の工場復帰を保障するために、工場への帰国手当のほかに、休暇期間を利用して寮を改装し、施設を更新して、従業員を工場に呼び戻すために、無形に企業のコストを増加させるという。

元旦の後で、珠江三角の最低の温度は摂氏5度だけで、2008年の氷と雪の風害の期間の低温に接近します。多くの農民工は家に帰れないと心配して、早めに故郷に帰ってお正月を迎えることにしました。

珠江デルタの複数の都市では、飲食業、建築業、アパレル業など労働集約型の業界が含まれており、今年の「雇用難」状況は依然として深刻である。

珠江デルタ地域の経済を長期にわたって研究してきた武一・広東商学院教授は、寒波はランダム性の干渉だけではないかと心配しています。原材料の上昇、企業の注文の利益が減少し、企業の経済収益が高くなく、魅力が足りないことこそ、労働者が早めに帰省する根本的な原因です。

労働力の価格が上昇するのが常態となっている。2010年の紡織業労働力の給与と福利の上昇幅は10%以上で、長江デルタ、珠江デルタなどの地の賃金の上昇幅は20%に達し、全業界の賃上げ幅は他の製造業の領域より大きいです。