Gouverneur De La Province De Jiangsu À 10 De Textiles Et De Vêtements Entreprises Responsables De Discussion

Une industrie traditionnelle de plus de milliards de dollars, en augmentation de coût, dans le contexte de la demande, comment percée et établir des avantages à long terme de développement? Récemment, au cours de la veille de l'ouverture du Festival international de vêtements,

Secrétaire général de régulateurs spécialement invités à 10 du textile et de l'habillement des entreprises dans la province de la personne responsable de la discussion, de discuter des moyens de contre - mesures.

"La pression descendante économique accrue,

La situation de l'industrie de pformation et de valorisation? De promouvoir les entreprises quelle bonne idée, bonnes pratiques? Tout le monde sur le courant de stabilisation de la croissance, l'ajustement de la structure des recommandations? "Dit simple régulateurs prologue.

Une variété de la hausse des coûts, de grandes laborieuse dans le sud de la zone de l'entreprise est confrontée à des défis.

Zhou HAIJIANG Président de groupe de haricots rouges, des haricots rouges, non seulement de survivre, de vivre et de bien en 2011, Groupe de réaliser des recettes 351 millions de yuan, les huit premiers mois de cette année, une augmentation de 20% des recettes provenant de la vente de l'industrie de l'habillement, 29,1% de croissance des recettes.

Cela a profité à l 'entreprise de développer sa propre marque, d' ouvrir des instituts de recherche et de développement et des magasins spécialisés.

Zhou HAIJIANG estime que les propriétaires de marques ont le contrôle de la Division internationale du travail, ont une marque autonome pour avoir réellement le "monde d 'abord", recommande au Gouvernement de soutenir vigoureusement l' autonomie.

".

Face à la pression des coûts, le Groupe de Boston explore une autre voie.

Le Président du Conseil d 'administration Gaudio - Kang a indiqué que, tout en consolidant le marché intérieur, le Groupe avait accéléré son internationalisation.

Résultats de l'industrie traditionnelle "sortir", de sorte que les participants rafraîchissant.

Difficultés communes, la solution de personnalité.

Face à la différence de coton brut à l'intérieur et à l'extérieur du Groupe de fibres de coton à l'aide d'améliorer non spécifique, de réduire le coût de la réalisation de profits; créer des marque propre soleil Group, stratégie de marché, la promotion de la science et de la technologie, de maintenir une croissance stable; heilan Groupe de nouveaux modèles commerciaux, ouvert dans le pays de 2400 stocke, de réaliser des ventes de 90 milliards de yuan; le renforcement de la R & D et de conception de l'ascendant de vêtements, de l'augmentation de la catégorie de style, la première moitié de la croissance des ventes de près de 30%.

Tout le monde pense que l'innovation de pition, va du textile et de l'habillement est toujours "l'industrie".

Régulateurs d'écouter attentivement sa déclaration.

Il a dit que, bien que la réponse aux difficultés de trajet, modèles et les résultats ne sont pas identiques, mais tout le monde a beaucoup de bonnes idées, bien des contre - mesures, laissez - nous plus confiance à l'industrie textile et de l'habillement de propulsion de pformation et de mise à jour.

Régulateurs de l'industrie du textile et de l'habillement est que les moyens de subsistance de la supériorité de l'industrie traditionnelle du Jiangsu et important, l'échelle parmi les "milliards", célèbre dans le monde, de la Chine de marque, marque connue entre la nation.

La promotion de l'industrie de pformation et de mise à jour de toute la province du point de vue, c'est accélérer la pformation de vêtements habillement à la province du Jiangsu Province; à partir de l'angle, est de promouvoir la compétitivité.

Dans la conjoncture actuelle, il n 'y a pas d' issue à une pformation sans innovation dans le secteur des textiles et des vêtements, et il faut tirer pleinement parti de l 'évolution de l' environnement du développement pour continuer à mettre au point de nouvelles technologies et de nouveaux produits et pour accélérer la montée en flèche vers les chaînes industrielles et les chaînes de valeur.

Pour mettre l 'accent sur le corps de l' entreprise, le moteur de l 'innovation, l' ouverture du marché, la création de marques et l 'optimisation structurelle, et ainsi de suite, faire de grandes entreprises textiles.

Au cours de ces deux dernières heures de discussion, les participants ont déclaré qu 'ils étaient convenus d' accélérer la pformation de l 'industrie du textile et de l' habillement et d 'améliorer la compétitivité de l' industrie.

Le Vice - Gouverneur Shi Peace, qui a pris part au colloque, a déclaré que la pition n 'était pas une « pition » et qu' elle avait été très clairement orientée vers l 'amélioration de l' industrie textile et de l 'habillement.

En ce qui concerne l 'efficacité des mesures de riposte, les chefs d' entreprise ont également évoqué les difficultés et les problèmes actuels du développement industriel et ont fait des suggestions et des recommandations concernant la réduction des impôts, le financement, la réglementation des prix des matières premières et l 'amélioration des politiques d' appui à l 'innovation.

« j 'ai commandé un peu, tout le monde a fait 14 propositions. »

Li xueyong a indiqué que le Gouvernement provincial étudierait attentivement les solutions aux problèmes difficiles et innovants, tout en renforçant la mise en œuvre des politiques existantes afin de créer un environnement plus propice au développement des entreprises.

"Vous êtes tous les représentants de l 'industrie du textile et de l' habillement du Jiangsu, dans l 'espoir que vous ferez mieux pour montrer la voie à la pformation de l' industrie dans son ensemble."

La fin de la réunion, le Gouverneur a proposé un nouvel espoir pour les entrepreneurs.

Secrétaire général du Gouvernement de longs cheveux Weiming, Province de participer à la discussion.