Enterprise Annual Fund
La pension d'entreprise, c'est - à - dire Entreprises Et de leurs employés sur la base de la pension de base conformément à la loi, l'institution d'assurance pension complémentaire volontaire établi, est un élément important du système de sécurité sociale. La pension d'entreprise de prendre le principe de volontariat, les pays d'accorder le soutien de la politique fiscale, la mise en œuvre de tout système d'accumulation, le compte de gestion et le fonctionnement de la personne sur le marché, le coût par des entreprises et des travailleurs individuels de payer.
Les dispositions du droit du travail national,
Encourager
L'unité en fonction de la situation de cette unité, d'assurances complémentaires pour les travailleurs.
Dans la circulaire du Conseil des affaires d 'État sur le programme pilote d' amélioration du système de sécurité sociale urbain (No 42 de l 'État, 2000), l' assurance vieillesse complémentaire est appelée la rente d 'entreprise.
Il s' agit non seulement d 'un système de prestations et d' incitations pour les entreprises, mais aussi d 'un système social qui contribue de manière positive à la mobilisation des travailleurs, à l' amélioration de la cohésion et de la compétitivité des entreprises, à l 'amélioration du système national de sécurité des retraites à plusieurs niveaux, à l' amélioration et à l 'amélioration des conditions de retraite des travailleurs des entreprises, à l' adaptation aux besoins de la population vieillissante, à la promotion des marchés financiers et au développement harmonieux de la société.
Fonds de pension d 'entreprise
Financement
Et les revenus d 'exploitation de ses investissements pour créer des entreprises pour compléter le Fonds d' assurance vieillesse.
Il ressort de ce qui précède que le Fonds de rente de l 'entreprise se compose de deux éléments:
Le premier est la cotisation de l 'entreprise et du salarié conformément au plan de rente de l' entreprise, c 'est - à - dire le capital du Fonds de rente de l' entreprise.
Le deuxième est le produit des placements du Fonds de rente d 'entreprise.
En février 2004, 23 du Ministère du travail et de sécurité sociale, de la Commission de supervision bancaire de Chine, China Securities Regulatory Commission, de la Convention des Nations Unies de publier la Commission de contrôle des assurances de Chine de gestion de fonds de pension d'entreprise à titre d'essai "dispositions, des fonds de pension par L'entreprise de payer la facture, la composition des recettes des opérations de paiement et les entreprises d'investissement des fonds de pension des travailleurs personnelles et la formation de la pleine mise en œuvre de l'accumulation, le compte personnel de gestion.
Pension d'entreprise en Chine à adopter un mode de gestion fiduciaire, pour la mise en œuvre de la relation de confiance, le noyau de la structure de gouvernance pour la relation de mandataire est ajouté.
Les entreprises et les travailleurs que le client sera confiée à la propriété de fonds de pension d'entreprise gestion fiduciaire, est un acte de confiance.
Les fonds de pension comme une propriété de confiance, indépendamment du client, l'Administrateur, le gardien, le compte de gestion, gestion d'investissement et d'autres personnes physiques fournissant des services pour les fonds de pension et d'autres biens de propriété intrinsèque de personnes morales ou d'autres organisations et de sa gestion, comme le corps principal, comptable indépendant pour confirmation, et de divulgation de mesure.
Le Fonds de rente d 'entreprise présente les caractéristiques suivantes:
I) Les fonds de rente d 'entreprise sont durables, sûrs, stables et à long terme de rendement des investissements;
La deuxième est que le Fonds de pension d'entreprise pour s'acquitter de ses obligations d'assurance pension complémentaire d'entreprise, de ne pas payer les créanciers de leur propre entreprise, ne peut pas être renvoyé de l'entreprise;
Le troisième est un fonds de pension d'entreprise doivent être déposées dans un compte de pension d'entreprise, la gestion de fonds de pension d'entreprise, à la propriété et à l'utilisation d'autres circonstances de fait ou de revenus, il convient de fonds de pension dans les entreprises;
Iv) Le Fonds de pension de l 'entreprise ne fait pas partie de la liquidation des biens des Parties administrantes telles que les mandataires;
V) Le Fonds de pension de l 'entreprise ne peut pas être compensé par les dettes des gestionnaires eux - mêmes.
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