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2010/8/18 20:12:00 59

Comté de Dongning

Chapeau de chaussure
Dans les ateliers de confection de la chaîne de pformation pfrontière, les ouvriers s' accrochent à la production de vêtements russes destinés à l 'exportation, tandis que de nombreuses machines à coudre inoccupées les placent dans le calme.
Cette « pénurie de main - d 'œuvre » a permis à de nombreuses entreprises de commencer à travailler.

Il est entendu que, dans le cadre de son adaptation stratégique à l 'économie et au commerce russes, Toning s' est efforcé de promouvoir le passage de l' économie et du commerce russes du simple commerce au commerce de pformation et de créer un modèle industriel d 'interaction interne et externe, de chaînes pnationales.

Cette année, le comté de Dongning l 'a construit.

Vêtement

La chaîne pfrontalière de chapeaux de chaussures est un projet industriel qui accompagne deux parcs offshore, couvre une superficie de 35 hectares et prévoit un investissement total de 500 millions de yuan.

D 'ici à la fin de l' année prochaine, toutes les entreprises sous contrat seront en place et auront besoin de 10 000 travailleurs.

Parmi eux, le premier atterrissage d 'une usine de pformation de vêtements à Beijing, la principale production féminine

Manteau

Les produits semi - finis tels que le coton, les vêtements en peluche, le cuir, et d 'autres produits, puis expédiés dans des parcs étrangers pour produire des produits finis et entrer sur le marché sous le nom de « fabrication russe ».

L 'usine a absorbé en une seule fois plus de 300 travailleurs à l' intérieur et à l 'extérieur du pays.

Ainsi, le recrutement devient de plus en plus serré à mesure que le cadre industriel s' élargit.

Le Directeur d 'une usine de confection dans la ville de pformation a affirmé que « les perspectives de développement de l' industrie de la confection de chaussures et de chapeaux à travers les frontières sont largement acceptées, mais que, compte tenu de l 'évolution actuelle de la situation, il est urgent de surmonter les goulets d' étranglement de la pénurie de main - d 'œuvre ».

Depuis quelque temps déjà, de nombreuses mesures ont été prises par les services compétents du district de Dongning: Organisation de foires de l 'emploi, de foires de l' emploi, publication d 'un grand nombre de brochures d' information sur l 'emploi, mais de nombreuses entreprises de pformation ne sont toujours pas « à l' aise ».

Un certain nombre d 'usines ont eu recours à l' artillerie - augmentation des salaires, gratuité de l 'hébergement et de la formation, cotisations à diverses assurances, etc.

Il y a aussi des entreprises industrielles qui se mobilisent de porte à porte, même là où la main - d 'œuvre est abondante, pour creuser les ressources humaines à l' intérieur et à l 'extérieur du district.

D 'après les spécialistes, les chaînes multinationales ont créé une « position » à l' étranger et ouvert la porte à l 'emploi aux travailleurs, tandis que la « pénurie de main - d' œuvre » et le surplus de main - d 'œuvre dans certaines régions nécessitent des moyens efficaces d' intersection et de trouver un équilibre entre les intérêts des employeurs et ceux des employés.