조정 주파수 조정 회사 가 제3회 공문 창작 기능 경쟁 을 개최 하다

공문 창작 수준을 향상시키기 위해 조봉 조정 주파사 제3회 공문 창작 기능 경쟁.

이 회사 시스템 간부 직원들은 모두 9개의 동영상 경기장에서 경합에 참가했다.

이번 시합은 처음으로 이 회사에 입사된 것이다

경쟁 범위는 공문 평가와 현장 실조 경기를 결합하는 형식으로 진행된다.

공문 평가 내용 에 응시 인원 결합 을 요구 한 이 회사 가 창업 실제 를 하 고 개인 의 관찰 이해 를 하 고 한 편 3000자 정도 글 을 쓰 고 2014 년 12월 24 일 부터 2015 년 1 월 5 일 기간 이 완료 했 다.

13일 실조경기를 진행해 동영상 감독, 인터넷 교역의 방식을 채택하고, 내용은 주로 참고자료에 근거하여 종합 문고 작성 시험을 치른다.

이번 확보를 위한 것으로 알려졌다.

기능경기가 순조롭게 진행되자 이 회사는 주도면밀한 경쟁 방안을 미리 제정하여 《회사의 제3회 공문 쓰기 기술 경연 안내 》를 편성했다.

이 회사 사무실, 노조 및 각 부서 종합 부문 및 노조는 경쟁 지도부 및 그 사무실을 설립했고, 경쟁 지도에 따라 각 경연 지도팀에 출제 작업팀, 심판팀, 경쟁팀, 경쟁팀, 경쟁 협조팀, 보도팀을 포함했다.

이 회사 사무실은 정기적으로 공문 창작을 개최한다고 밝혔다.

주로 ‘ 경기 촉구, 경기 촉진, 전원 향상 ’ 이라는 이념을 수립하기 위해 이 회사 시스템의 직원 학습 이론, 연구 기술, 공문 을 잘 쓰는 적극적 으로 학습 의식 을 증강 시켜 좋은 학습 분위기 를 형성하기 위해 이 회사 시스템 간부 공문 창작 기술의 향상을 촉진시키는 것이다.

경기 조직위원회는 인원 모집 평가 성적과 실조경기 성적을 종합적으로 평가해 개인의 총성적을 계산할 계획이다.

성적 1등자는 이 회사의 업무 능수칭호를 수여할 것이다.

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설론 시험은 공무원의 일상 근무 성격을 모방하는 능력테스트이며, 의견, 특히 하행문'의견'은 진실 환경 하당기관 기층 공무원 일상 근무의 구성 부분, 의견 쓰기는 공무원의 필수적인 기본공이다.

두 번째는'의견'이 언급한 내용은'중요한 문제'에 대해 신론이 제공한 자료도, 적대성, 현실성이 강한'중요한 문제'다. 현재 사회, 언론, 대중이 주목하는 이슈 현상이나 문제다.

3은 ‘ 의견 ’ 에서 중요한 문제를 제시할 것을 요구하고, 신론의 종합분석문제도 수험생들이 열독, 지정 자료를 분석하는 기초에 대해 자신의 견해, 이해, 인식, 견해, 견해, 인식, 얻은 시사 등을 요구한다.

4는'의견'의 글쓰기 요청 처리법, 신론 시험 중에도 대책 제시, 수험생들이 발생한 일, 사회 현상 및 문제 처리 의견, 조치 및 사고 등 전문적으로 설치돼 있다.

5는 하급 기관의 의견 (의견) 에서 온 의견은 건의 성질만 있고, 상급자의 비준을 거쳐 조언성과 구속성으로 전환하고, 또 다른 하나는 상급 기관의 의견에서 나온 것이며, 그 본질은 이미 참모건의 성질이 아니라 ‘ 지시성 ’ 이 있다.

신론 수험생들은 새로운 상황, 새로운 사물, 새로운 문제에 대해 자신의 관점과 견해를 발표하고, 타당성, 가당성, 조작성 주장, 조치, 결정자에게 참고와 참고를 제공할 수 있다.